Ons netwerk
Wij hebben een nauwe samenwerking met gemeenten, wijkteams en zorginstellingen in de regio en maken deel uit van een ketenaanpak. Met zorginstellingen onderhouden we zorgvuldig contact met betrekking tot onze deelnemers. Vaak blijven deelnemers die van Umah-hai zorg en begeleiding ontvangen nog in (na)zorg bij de behandelende instelling.
Wij werken samen met andere beschermd- en begeleid wonen organisaties zoals Kwintes en Lister. Vanaf de oprichting zijn wooncorporaties CazasWonen en Heuvelrug Wonen bij Umah-hai betrokken.
Umah-hai is een unieke en innovatieve organisatie en is aangesloten bij onderstaande (branche)partners.
"Umah-hai neemt deel aan het Platform Ervaringsdeskundigheid Zorg & Welzijn Utrecht zodat wij binnen het werkveld de positie van de ervaringsdeskundige medewerker kunnen versterken. Verder dragen wij bij aan de ontwikkeling van scholing van nieuwe zorgprofessionals met ervaringsdeskundigheid."
"Door aangesloten te zijn bij branchevereniging Valente zitten wij dicht op de landelijke ontwikkelingen binnen de GGZ. Wij hechten belang aan één geluid vanuit de branche. Door samen te werken aan dezelfde doelen kunnen wij profiteren van elkaars expertise en vormen wij een krachtige stem in politieke beslissingen over Zorg & Welzijn."
"Umah-hai hecht veel waarde aan de inzet van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid. De vereniging van Ervaringsdeskundigen(VvEd) zet zich landelijk in om de ontwikkeling en professionalisering van ervaringskennis en ervaringsdeskundigheid te stimuleren. Dit maakt dat wij en de VvEd hebben besloten de handen ineen te slaan en een samenwerkingsovereenkomst met elkaar aan te gaan."
"Umah-hai is aangesloten bij Utrechtzorg. Umah-hai ziet door haar deelname aan de Ikzorgshop de mogelijkheid nieuwe kansen te creëren en te zoeken naar nieuwe vormen van samenwerking en gedeeld werkgeverschap. Utrechtzorg is de arbeidsmarktorganisatie voor zorg en welzijn in de regio Utrecht, Amersfoort-Eemland en Gooi&Vechtstreek. Met ruim 85 aangesloten werkgevers zetten wij ons in voor een gezonde arbeidsmarkt in de zorg nu en in de toekomst. Umah-hai vindt het belangrijk om deel te nemen aan regionale samenwerking om als kleine zorgaanbieder zichtbaar te zijn in de regio en ons actief in te zetten voor een gezonde arbeidsmarkt van de toekomst."